Milles seisneb töölepingu lõpetamise lihtsustamine, kui endiselt tuleb riskianalüüsi alusel võtta kasutusele asjakohaseid meetmeid? Millised meetmed on õigustatud ja millised kohustuslikud?

Sai surma üks firma töötaja. Mille alusel saab lõpetada temaga töölepingu? Kas selleks peab olema surmatunnistus? 


Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

Valitsus kiitis tänasel istungil heaks töölepingu seaduse ja maksukorralduse seaduse muudatused, millega luuakse võimalus sõlmida jaekaubanduses paindlikumaid töölepinguid.

Töötaja esitas lahkumisavalduse 30 päeva enne äraminekut. Kas tööandja peab selle töötaja töölepingu lõpetamise kohta tegema käskkirja, millele kirjutab alla juhatuse liige? Või piisab ainult töötaja avaldusest?


Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.