860x100 kriisi paasterongad
Tööle minnes sõlmiti minuga käsundusleping. Nüüd sain Maksu- ja Tolliametilt teate, et minu leping on muudetud töölepinguks. Kas nii võib teha? 

Lugeja küsib: Meie ettevõtte käive on klientide nappuse tõttu viimaste nädalatega drastiliselt vähenenud. Oleme otsustanud rakendada töölepingu seaduse § 37 töötasu alandamise võimalust esialgu üheks kuuks. Kas peame selle kohta sõlmima töötajatega töölepingu lisad või piisab, kui saadame teate e-kirjaga? Mis selles lisas või kirjas kindlasti kirjas peab olema?

Tööandja on kohustatud töötajale teatama nii töölepingu kestuse kui ka tähtajalise töölepingu sõlmimise põhjuse.

Esmaspäev, 09 Märts 2020 09:33

Renditööjõud: eelised ja puudused

Kui tööandja on tööjõu vahendaja, võimaldab see vältida töötajate värbamise protsessi ja hoida kokku sellega kaasnevate ressursikulude arvelt.

Kolmapäev, 04 Märts 2020 09:34

Ametijuhend aitab ennetada vaidlusi

Ametijuhendit koostades pidage meeles, et igasugune tööandja korraldus peab üldjuhul olema seotud töölepingus või ametijuhendis ette nähtud tööülesandega.

Liituge meiega sotsiaalvõrgustikes