Sotsiaalministeerium on koostanud eelnõu, millega muudetakse töölepingu seadust seoses töölepingu ülesütlemisega töötaja töövõime vähenemise tõttu, kirjutab Eesti Kaubandus-Tööstuskoda.

Esmaspäev, 10 Aprill 2023 12:22

Töötajal on lihtsam vaadata netopalka

Kas võib poolte kokkuleppel töölepingusse kirjutada neto tunnipalga? Töötajal on siis kergem arvestada, et töötasu on õigesti makstud (korrutab töötunnid neto tunnitasuga). Tööinspektsioon seda ei poolda, aga kas see on seadusega keelatud, kui pooled lepivad nii kokku?


Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

Kolmapäev, 05 Aprill 2023 11:05

Töötaja lahkus koos tööriistadega

Ettevõttel oli töötajaga, kes tegeles sanitaartehniliste töödega, sõlmitud tööleping. Teenuste osutamiseks anti talle tööriistu 2000 euro vääringus, kuid nende üleandmise-vastuvõtmise kohta akti ei koostatud. Tööleping asendati hiljem võlaõigusliku lepinguga ja peagi lõpetati ka see. Kuid tööriistu keeldub ta tagasi andmast. Kas ettevõttel on mingit lootust neid tagasi saada ja mida saaks ette võtta?


Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

Esmaspäev, 02 Jaanuar 2023 14:15

Töötasu alammäära muutus ja tööleping

Kas nüüd pean töölepinguid muutma, sest 1. jaanuarist 2023 tõusis töötasu alammäär?


Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

Teisipäev, 20 Detsember 2022 15:11

Suur arv töövõimetuslehti. Tööleping lõpetada?

Ettevõtte töötaja on 1. detsembri 2022 seisuga olnud haiguslehel erinevatel aegadel kokku 164 päeva:
27.01-25.02, 26.02-27.03, 28.03-8.04, 15.06-8.07, 9.09-8.10, 9.10-9.10, 25.10-31.10, 1.11-30.11. Kas 1.12 seisuga on võimalik temaga tööleping lõpetada suure töövõimetuslehtede arvu alusel? 


Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.