Ühiskond
Teisipäev, 21 Juuni 2022 07:45

Asendus puhkuse ajal

Kuidas on korrektne korraldada töötaja asendamine tema puhkuse ajal? 

Juurdepääs käesolevale materjalile on majandusajakirja Raamatupidamisuudised tellijatel.

Kolmapäev, 13 Aprill 2022 09:54

Puhkusepäevad ja kollektiivleping

Töötan lasteaias abiõpetajana. Minu põhipuhkus on 28 kalendripäeva. Kollektiivlepingu järgi on mul saada veel 7 kalendripäeva ja oma puudest lähtuvalt saan ma veel 7 kalendripäeva puhkust, mida hüvitab sotsiaalkindlustusamet. Nüüd ütleb tööandja, et ta ei võimalda mulle puhkusepäevi kollektiivlepingu järgi, sest saan niikuinii 7 lisapuhkepäeva puude tõttu. Kas ta võib nii teha? 

Juurdepääs käesolevale materjalile on majandusajakirja Raamatupidamisuudised tellijatel.

Teisipäev, 01 Veebruar 2022 10:46

Kogu puhkus ühes osas

Tööandja koostab puhkuste ajakava ja ootab meie puhkusesoove. Tööandja andis suunise jagada puhkus osadeks. Mina aga soovin võtta puhkust ühes osas, 28 kalendripäeva korraga. Kas mul on õigus võtta puhkust ühes osas?

Neljapäev, 05 August 2021 13:49

Tasustamata puhkusest

Tasustamata puhkust antakse töötaja ja tööandja kokkuleppel ja see ei ole ajaliselt piiratud.

Juurdepääs käesolevale materjalile on majandusajakirja Raamatupidamisuudised tellijatel.

Esmaspäev, 12 Juuli 2021 16:29

Asendus puhkuse ajal

Meie ettevõttes puhkavad paljud samal ajal, aga tööandja selles probleemi ei näe. Tööl olijad peavad tegema mitme kolleegi tööd samaaegselt, puhkepause ei jõua enam üldse teha ning meile pole ette nähtud ka lisatasu asendamise eest. Kui mitme inimese tööd pean ma jõudma teha?

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!