09.07.2025 Kolmapäev

Puhkuse katkestamine haigestumise tõttu Esile tõstetud

Töötaja küsib: võtsin kahenädalase puhkuse, kuid haigestusin puhkuse neljandal päeval. Kas saan puhkuse katkestada ning võtta haiguslehe? 
Töötaja peab tööandjat teavitama puhkuse kasutamist takistavatest asjaoludest esimesel võimalusel, et tööandja saaks töötaja puhkuse pikenemisega arvestada.
Töötaja peab tööandjat teavitama puhkuse kasutamist takistavatest asjaoludest esimesel võimalusel, et tööandja saaks töötaja puhkuse pikenemisega arvestada. Foto: RUP

Vastab Vladimir Logatšev, Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist:

Töötajal on õigus põhipuhkus katkestada eelkõige ajutise töövõimetuse tõttu. Selliseks olukorraks võib olla näiteks haigestumine enne puhkust või puhkuse ajal või haige lapsega koju jäämine. Puhkuse katkestamist võivad õigustada ka muud töötaja isikuga seotud asjaolud, mis ei võimalda tal puhkust eesmärgipäraselt kasutada, näiteks kaitseväekohustuse täitmine või streigis osalemine.

Töötaja peab tööandjat teavitama puhkuse kasutamist takistavatest asjaoludest esimesel...


Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255