Vastab Vladimir Logatšev, Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist:
Renditöö puhul on töötaja tööandjaks rendiagentuur, mitte ettevõte, kuhu töötaja tööle suunatakse. See tähendab, et töötasu maksab töötajale rendiettevõte, sest tööleping sõlmitakse töötaja ja rendiettevõtte vahel.
Kasutajaettevõte, kus töötaja reaalselt töötab, annab töötajale küll tööülesandeid ja juhiseid, kuid tööandjana vastutab...
