825x120 antikriis ee

Vastu võetud 23.10.2019

https://www.riigiteataja.ee/akt/106112019001

Jõustumise kp: 15.11.2019

Avaldamismärge:        RT I, 06.11.2019, 1

Esmaspäev, 18 Veebruar 2019 15:52

Muudatused maksukorralduses 2019

Makshaldur võib peale maksukohustuslase kirjaliku taotluse alusel maksuvõla  kustutamise teha seda ka oma initsiatiivil.

Esmaspäev, 18 Veebruar 2019 15:48

Muudatused maksukorralduses 2019

Makshaldur võib peale maksukohustuslase kirjaliku taotluse alusel maksuvõla  kustutamise teha seda ka oma initsiatiivil.

Teisipäev, 18 Detsember 2018 11:35

Tähtsad muudatused maksukorralduses 2019

Maksuhalduril tekib võimalus kulude kokkuhoidu ja koormuse vähendamist silmas pidades koostada automaatseid haldusakte ja muid dokumente.

Teisipäev, 18 Detsember 2018 10:58

Tähtsad muudatused maksukorralduses 2019

Maksuhalduril tekib võimalus kulude kokkuhoidu ja koormuse vähendamist silmas pidades koostada automaatseid haldusakte ja muid dokumente.

Tööinspektsiooni spetsialistid vastavad lugejate küsimustele

  • Töötukassa hüvitise ja puhkusetasu seos
    Töötukassa hüvitise ja puhkusetasu seos Lugeja küsib: Tööandja vähendas töötasu TLS § 37 alusel ning töötaja on saanud Töötukassalt töötasu hüvitist. Kuidas tuleb sellises olukorras arvestada hiljem puhkusetasu? Kas arvesse läheb  ka töötukassa makstud töötasu hüvitise osa? Kas puhkusetasu väheneb selle vähendatud töötasu arvelt?
  • Kas käsunduslepingut tohib ümber muuta töölepinguks?
    Kas käsunduslepingut tohib ümber muuta töölepinguks? Tööle minnes sõlmiti minuga käsundusleping. Nüüd sain Maksu- ja Tolliametilt teate, et minu leping on muudetud töölepinguks. Kas nii võib teha? 
  • Riskigruppi kuuluv töötaja keeldub puhkuselt tagasi tulemast
    Riskigruppi kuuluv töötaja keeldub puhkuselt tagasi tulemast

    Lugeja küsib: Meie ettevõttes töötab 76-aastane tööline. Oma vanuse tõttu kuulub ta koroonaviirusesse haigestumise riskigruppi. Haiguslehte ta ei saanud sellel põhjusel avada, kokkuleppel tööandjaga võttis viis päeva puhkust. Nüüd on aeg tööle tulla, juht pakub talle tööd, kuid ta keeldub seoses riskigrupis olemisega. Kuidas peaks juht käituma, sest tööd on meil talle anda?

Liituge meiega sotsiaalvõrgustikes