Kaugtöö ― varjukülgedega õnnelik võimalus
Töö kodu(kontori)s võib olla ühtaegu nii rõõmustav võimalus kui tüütu paratamatus. Sõltub, kuidas keegi suhtub, ja kui kaua on kodus töötanud, kirjutab ajakirjanik Tiina Lang.
Kaugtööga lähevad lähikuudel edasi rohkem kui pooled tööandjad
Lähikuudel plaanib kaugtöö kasutamist jätkata 56% tööandjatest, selgub värskest CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri uuringust, kus osales pea 600 tööandjat. Paindlikumat töökorraldust on viimaste kuude jooksul oma töötajatele pakkunud 76% organisatsioonidest.
Kodukontori kulude maksustamisest
Kodukontori mõiste hõlmab kaugtööd, tööandja nõusolekul mõnikord kodunt töötamist, tööandja asukohas töötamist, füüsilisest isikust ettevõtjana kodus töötamist.
Kaugtöö on üha hinnatum
Töölepingu sõlmimisel on oluline läbi rääkida ja kokku leppida töötegemise koht, sest see võib olla töötaja jaoks üks olulisemaid tingimusi. Üldjuhul on praktikas töötegemise kohaks tööandja ruumid.
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Hüppeliselt on kasvanud rünnakud kaugtööd võimaldavate serverite vastu
Olukorras, kus paljud ettevõtted on kriisiajal oma sisemised infosüsteemid teinud töötajatele kättesaadavaks üle kaugtöölaua serverite, on hüppeliselt kasvanud rünnakud kaugtööd võimaldavate serverite vastu.
