Tööõigus ja tööturg

Inbanki ja CV-Online’i ekspertide sõnul ei tähenda töökohal paindlikkus enam vaid kaugtöö võimalust, vaid laiemat hüvede ja valikute ringi ning nõnda peavad tänasel tööjõuturul paindlikkust pakkuma kõik ettevõtted, et konkurentsis püsida ja parimad talendid endale värvata.

Statistikaameti juhtivanalüütiku Kristjan Erik Loiki sõnul näitavad erinevad uuringud, et distants elu- ja töökoha vahel on aastate jooksul suurenenud. 

Koroonaaeg hakkab kõige muu maailmas toimuva taustal unustuse hõlma vajuma, kuid kodukontor on tulnud, et jääda.

Kuna kaugtöökoha tingimused on enamasti tööandja kontrolli alt väljas, siis ei ole mõistlik tööandjalt nõuda, et kaugtöö korral tuleb täita samasuguseid reegleid nagu töökohal töötamise korral.


Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

Eestis sel suvel läbi viidud Norstati uuringus tõi 63 protsenti vastajatest välja, et näeb kaugtöö suurima miinuspoolena töö ja eraelu piiride segunemist.

banner right tookuulutus

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
right banner 2024 est konference
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255