Uuring: kaugtöö tekitab tööandjates ja töötajates eriarvamusi
Ärikonsultatsiooni- ja audiitorbüroo EY tuleviku töökeskkonna uuringust selgus, et 35 protsenti maailma ettevõtjaist kavatseb pärast kriisi täielikult taastada kontoris töötamise; samas varasem uuring näitab, et 88 protsenti töötajaid sooviks pärast pandeemiat paindlikke töövõimalusi.
Kodukontori mõiste maksustamise mõttes
Kodukontori mõiste hõlmab kaugtööd, tööandja nõusolekul mõnikord kodunt töötamist, tööandja asukohas töötamist, füüsilisest isikust ettevõtjana kodus töötamist.
Värbamisekspert: 70 protsenti töötajatest eelistavad kaugtööd
Viimastel aastatel oluliselt muutunud kontoritöö vorm ja hübriidtöö võimaluste kasv on TalentHub värbamiseksperdi Käthe-Riin Tulli sõnul loonud olukorra, kus umbes 70 protsenti värbamisettevõtte kaudu tööle kandideerijatest soovib kas täielikult või osalise ajaga kaugtööd teha.
Mida on Eestil õppida Soomelt, et kriis enda kasuks pöörata?
Paindlikud töötingimused, eriti kaugtöö on muutunud tänases maailmas aina tavapärasemaks. Digitaliseerumine muudab töö tegemise viise mitmekülgsemaks ning kaugtöö on tänapäeval võimalik ka valdkondades, kus traditsiooniliselt eeldatakse tööandja poolt pakutaval töökohal kohalolekut.
Kaugtöö oli kriisi ajal soovituslik või kohustuslik üle pooltele
CV-Online/CV.ee viis juuli alguses läbi kaugtöö uuringu, kust selgus, et kaugtöö tegemine oli kriisi ajal soovituslik või kohustuslik üle pooltele töötajatest.