"Nüüd jõustunud struktuuri muutus vähendab dubleerimist, vastutuse hajumist ja annab võimaluse meie nappe ressursse paremini kasutada. Funktsioonipõhisele juhtimisele üleminek tähendab eelkõige suuremat liikumist peadirektorile ja tema asetäitjale, kes peavad iga tööinspektsiooni ametniku ja teenistuja jaoks olemas olema ning katma kõiki maakondi," kommenteeris tööinspektsiooni avalike suhete peaspetsialist Sander Sõõrumaa struktuurimuutust.
Ta lisas, et organisatsiooni juhtimismudeli muutus tööinspektorite tegevust ei mõjuta. "Inspektorite puhul näeme järgmisest aastast liikumist eelkõige maakonnasiseselt, et oleks tagatud parem kontakt töötajate ja tööandjatega. Kavas on on vastuvõttude laiendamine, lisaks maakonna keskustele hakkame korraldama inimestele vastuvõtte ka tõmbekeskustes. Vajadusel, suuremate reidide või sihtkontrollide kavandamisel on muidugi otstarbekas erinevate piirkondade tööinspektorite kaasamine, kuid sel juhul on tegemist lühiajalise eemalviibimisega oma tavapärast töökohast," ütles Sander Sõõrumaa.
Muutusega koondatakse kolm regionaalset juhti, olemasolevat koosseisu see rohkem ei mõjuta, kuid lähiajal vajavad täpsustamist alluvusvahekorrad.
Tööinspektsioon teatas, et alates 8. septembrist muudab inspektsioon oma senist struktuuri ning regionaalsel põhimõttel tegutsenud inspektsioonidelt minnakse üle funktsioonipõhisele struktuurile.
