Kolmapäev, 23 Aprill 2025 03:35
Tähtajaline tööleping on lubatud vaid põhjendatud juhtudel
Töötaja küsib: olen juba mitu aastat töötanud eralasteaias õpetaja abina tähtajalise töölepingu alusel. Igal aastal sõlmitakse minuga uus leping üheks aastaks. See olukord tekitab stressi ja ebakindlust – tundub, nagu töökoht poleks püsiv. Kas selline korduvate tähtajaliste lepingute sõlmimine on seaduslik?
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Teisipäev, 15 Aprill 2025 03:41
Kanne töötamise registris töösuhte lõppemise kohta
Töötaja küsib: tööandja teatas, et soovib meie töösuhet lõpetada ning uuest nädalast ma tööle tulema ei pea. Mina sellega ei nõustunud, kuid tööandja märkis töötamise registrisse, et töösuhe on lõppenud. Kas töölepingut saab niimoodi lõpetada?
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Kolmapäev, 09 Aprill 2025 03:58
Töölepingu, käsunduslepingu ja töövõtulepingu erinevused
Töötaja küsib: mis vahe on töölepingul, käsunduslepingul ja töövõtulepingul? Millal kasutada millist lepingut?
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Teisipäev, 01 Aprill 2025 03:45
Kas tööandja tohib hilinemise eest trahvi teha?
Töötaja küsib: hilinesin tööle 15 minutit ja sain selle eest trahvi, kuna töölepingus oli selline punkt. Kas tööandjal on õigus hilinemise eest trahvi määrata?
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Kolmapäev, 26 Märts 2025 03:37
Kas tööandjal on õigus puhkuse andmisest keelduda?
Töötaja küsib: soovin võtta puhkust ja valisin endale sobiva aja, kuid tööandja ei andnud selleks luba. Kas tal on õigus keelduda?
