Töötaja küsib: töötasin sama tööandja juures viis aastat, seejärel lahkusin, et töötada teises ettevõttes. Aasta pärast aga liikusin endise tööandja juurde tagasi. Olen seal nüüd kaks aastat töötanud ning sain koondamisteate. Kas tööandja peab arvestama etteteatamisel minu kokku töötatud aega tema juures (seitse aastat) või ainult viimast osa (kaks aastat)?

Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

Kuigi möödunud aastal oli Eestis keskmiselt töötuid 57 100, mis on 9400 inimest rohkem kui 2023. aastal, kasvas keskmine tööga hõivatute arv 698 600 inimeseni, mida on 4000 enam kui aasta varem, selgub tööinspektsiooni aastaraamatust.
Möödunud aastal töövaidluskomisjoni laekunud 2411 töövaidlusavaldusest 621 ehk veerand olid seotud võõrtööjõuga, mis on võrreldes 2023. aastaga 137 rohkem, selgub tööinspektsiooni aastaraamatust.
Möödunud aastal maksti läbipõlemise tõttu töövõimetushüvitisi kokku 844 870 eurot, mis on ligi pool miljonit eurot rohkem kui 2023. aastal, selgub tööinspektsiooni aastaraamatust.
Töötaja küsib: olen juba mitu aastat töötanud eralasteaias õpetaja abina tähtajalise töölepingu alusel. Igal aastal sõlmitakse minuga uus leping üheks aastaks. See olukord tekitab stressi ja ebakindlust – tundub, nagu töökoht poleks püsiv. Kas selline korduvate tähtajaliste lepingute sõlmimine on seaduslik?

Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.