Meie ettevõtte laotöölised peavad kasutama tugevdatud ninaga turvajalanõusid, sest käsikahvelkäruga tõstetakse raskeid asju, mis võivad jala peale kukkuda. Üks töötaja tõi meile perearsti tõendi, mille kohaselt ta ei saa kanda turvajalatseid ning kuna tal nüüd selline tõend on, käib tema tööl tossudega. Kas tööandja võib arsti otsusest lähtuda ja lubada töötajal tossudega tööl olla? Mis saab siis, kui ta jalga vigastab? Kas siis ei ole tegemist tööõnnetusega, sest töötaja ei tohi turvajalanõusid kanda?
Esmaspäev, 15 Juuli 2019 09:22

Mis põhjustab õnnetusi redelite kasutamisel

Redelite kasutamisel toimunud õnnetuste põhjuseid võib jagada viieks – redeli stabiilsuse kadu, eksimused redeli käsitlemisel, kasutaja libisemine, redeli purunemine ning ohud elektrist. 
Tööinspektsioonile on sel aastal laekunud teated 3500 alla 15aastase töötaja kohta. Noortele pakub tööd ligi 550 ettevõtet.
Töötasin aastaid traktoristina, perearst suunas mind tervisliku seisundi tõttu kutsehaiguse diagnoosimiseks Põhja-Eesti Regionaalhaigla kutsehaiguste ja töötervishoiu keskusesse. Mul diagnoositi tööst põhjustatud haigestumine, mitte aga kutsehaigus. Mis see veel on?
Igal aastal seisavad mõnede valdkondade töötajad silmitsi looduslike ohuteguritega, mis nende tervist mõjutavad. Osaliselt annab neid vältida või leevendada. 

Liituge meiega sotsiaalvõrgustikes