Eelmise aasta lõpus kirjutasid mitmed meediaväljaanded 2018. aasta alguses Pärnus juhtunud raskest tööõnnetusest, mille tagajärjel sai töötaja rängad põletushaavad. Kohus määras tööd andnud ettevõtte juhile kriminaalkaristuseks neli kuud vangistust ja tema ettevõttele rahalise karistuse 4000 eurot. Kohus mõistis tööandja süüdi töötervishoiu- ja tööohutusnõuete eiramises, sest sellega põhjustati tegevusetusest ja ettevaatamatusest inimesele raske tervisekahjustus. Kohtuotsus on käesoleva loo avaldamise ajaks jõustunud ning seda on täitma asutud.
Reede, 22 Märts 2019 13:59

Kas eraviisiline jälitustegevus?

Poemüüja kurdab, et klient pildistas teda tööpostil.

Kolmapäev, 20 Märts 2019 11:25

Leppetrahv töökohalt lahkumisel

Tööinspektsiooni poole pöörduja kurdab, et ei saanud katseaja eest töötasu.

Esmaspäev, 18 Märts 2019 11:28

Kui sageli peab võimaldama puhkepausi?

Töötajat vaevab mure, kas tal on õigus saada lisaks lõunavaheajale päeva jooksul veel puhkepause.

Kolmapäev, 13 Märts 2019 14:31

Proovitöö, tasuline või mitte?

Tegin tööandja juures 4 proovipäeva. Töö sai selgeks juba esimesel päeval, aga tööandja nõudis 4 proovipäeva. Kas tööandja on kohustatud mulle nende päevade eest tasuma ja kui suures ulatuses? Esimese proovipäeva eest maksvat töötukassa, kus olen arvel. Tänud!

Liituge meiega sotsiaalvõrgustikes