Seekord räägime, mis vahe on töö- ja käsunduslepingul ning millisel juhul peaks ühte teisele eelistama või hoopis vältima.

Kas töötajat tuleb uuesti juhendada, kui ta naaseb lapsehoolduspuhkuselt?

Maksu- ja tolliamet (MTA) ning Riigimetsa Majandamise Keskus (RMK) teevad koostööd tagamaks, et riigimetsas tööd tegevad RMK töövõtjad täidavad lepingutingimusi ja tasuvad tööjõumakse - lisaks varasemale infovahetusele alustati sellest sügisest ühiseid kontrollkäike metsas.

Meie ettevõte võetakse 1. jaanuaril  üle ning tulevane tööandja peab juba töötajatega läbirääkimisi töölepingu uue redaktsiooni sõlmimiseks. Ta saatis tutvumiseks ka uued ametijuhendid. Kas see on seaduspärane? Mis saab, kui ma ei nõustu uute pakutud tingimustega?

Riigikogu juures tegutseva arenguseire keskuse tellitud raportist selgub, et töösuhte tähendus on muutunud üha keerulisemaks ning hulk töötegijaid jääb seetõttu ilma sotsiaalgarantiidest, niisiis vajaks töösuhte õiguslik staatus laiemat mõtestamist.