Tööinspektsiooni esmaspäeval alanud kampaania „Tunne oma õigusi – lepingueelsed läbirääkimised“ eesmärk on julgustada töötajaid ja tööandjaid enne töölepingu sõlmimist pidama sisukaid kõnelusi ja jõudma mõlemale poolele sobiva kokkuleppeni.

Kas töölepingu sõlmimisel on tingimata vaja lepingus allkirjastada kõik leheküljed?

Mida teha, kui tööandja keeldub kirjaliku töölepingu sõlmimisest?

Kas töötaja võib olla samaaegselt täistööajaga tööl mitme tööandja juures?

Tööleping on oma olemuselt nagu iga teine eraõiguslik kokkulepe. Sellise kokkuleppe sõlmimiseks peavad pooled pidama läbirääkimisi, olema üksteise suhtes ausad ning arvestama teise poole huvidega.