Smarten Logistics sunnib töötajaid ametiühingust lahkuma
Eesti Transpordi- ja Teetöötajate Ametiühing (ETTA) süüdistab logistikafirmat Smarten Logistics juhtkonda töötajate survestamises ametiühingu liikmelisuse katkestamises ja sellega töötajate põhiõiguste rikkumises.
Tööl sakib? Üks ebatavaline viis enda töömotivatsiooni tõstmiseks
“Ma võin ju ka lahkuda.” See on teadmine, milleni on jõudnud päris mitmed juhid. Ning paradoksaalselt on see teadmine tõstnud töömotivatsiooni ja teinud neist paremad juhid. Koolitaja Raimo Ülavere on oma blogis selgitanud miks inimesed kardavad töölt ja mujalt lahkumist.
Teenistus-, töö- või ametiülesannete täitmisel isikliku sõiduauto kasutamise kohta arvestuse pidamise ja hüvitise maksmise korra muutmine
Vabariigi Valitsuse 14. juuli 2006. a määruse nr 164 „Teenistus-, töö- või ametiülesannete täitmisel isikliku sõiduauto kasutamise kohta arvestuse pidamise ja hüvitise maksmise kord“ muutmine
Vabariigi Valitsuse 21.08.2014 määrus nr 136
https://www.riigiteataja.ee/akt/126082014008
Jõustumise kp: 01.09.2014
Avaldamismärge: RT I, 26.08.2014, 8
Palo: PKC Keila tehasesse tuleb rohkem inseneritehnilist tööd
PKC Group kontserni Euroopa juhi Jani Kiljalaga kohtunud majandus- ja taristuminister Urve Palo avaldas heameelt, et hoolimata Haapsalu tehase sulgemisest kavatseb ettevõte laieneda Keilas ja tuua Eestisse enam insenertehnilist tööd.
Kas tööandja peab tervise halvenemise korral töötajale hüvitist maksma?
Alustasin töösuhet praeguse tööandja juures juunis. Töö kuvariga moodustab 90% minu tööajast. Augusti alguses läbisin töötervishoiu kontrolli ja silmaarst kinnitas minu nägemisteravuse langust ja seda, et vajan igapäevaselt prille. Minu tööandja tõlgendab määrusesätet nii, et kui kolme aasta pärast korralises kontrollis tuvastatakse nägemisteravuse langus võrreldes diagnoosiga esimesel visiidil selle tööandja juures töötamise ajal, siis tekib ka minul võimalus saada tööandja poolt kompensatsiooni prillide ostmiseks. Kuna tervislik seisund pole tööandja süül halvenenud, pole mulle prillide kompensatsiooni ette nähtud. Kas lühema kui 3-aastase staažiga prille vajavaid töötajaid koheldakse õiglaselt?
Vastab Tööinspektsiooni töökeskkonna nõustaja Jaan Kiviall:
