Palju mõtteainet töövahendi hüvitamise teemal
Tööandja ostab ettevõtluse tarbeks vajaliku töövahendi – mobiiltelefoni. Töötaja soovib paremat mudelit (suurema mälumahu ja parema fotokvaliteediga), olles nõus tööandjale hinnavahe kompenseerima. Telefoni hind ületab põhivara piiri. Näiteks: telefoni hind 600+km120 = 720 eurot. Töötaja hüvitab sellest neto 100 eurot.
Siit kaks küsimust: 1. Kuidas ja millise dokumendi alusel toimub hüvitamine? Kas tööandja esitab töötajale arve seadme osalise hüvitamise eest, mis on olemuselt kulude hüvitamine, sellega käivet ei teki ning arvele KM ei lisata? Kas raamatupidamises võib kajastada kulu vähendamisena: 100 eurot? 2. Millises summas võtta telefon põhivarana arvele ja võib sisendkäibemaksu maha arvata?...
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Tööõnnetus ja vastutus
Tööõnnetus on töötaja tervisekahjustus või surm, mis toimus tööandja antud tööülesannet täites või muul tema loal tehtaval tööl, tööaja hulka arvataval vaheajal või muul tööandja huvides tegutsemise ajal.
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Valitsus kehtestab eriolukorra ajal töötaja surma hüvitamise korra
Valitsus kehtestab korra, mille alusel makstakse hüvitist eriolukorra tööle rakendatud inimese surma või töövõime kaotamise eest.
Riik ärgitab töötuid tööd leidma juba enne hüvitise lõppemist
Sotsiaalministeerium kuulutab välja konkursi projektipartneri leidmiseks, kes aitaks Eesti Töötukassal töötada välja ja testida sekkumisi, mis toetaks pika töötuskindlustushüvitise saajate tööle asumist enne hüvitise perioodi lõppu.
Riigikohus: metsaomanikule tuleb hüvitada ainult uute piirangute mõju
Riigikohus selgitas, et riik ei pea metsaomanikule hüvitama neid looduskaitselisi piiranguid, mis kehtisid juba kinnistu ostmise hetkel.
