23.07.2021 Reede

Tööõnnetus ja vastutus

Tööõnnetus on töötaja tervisekahjustus või surm, mis toimus tööandja antud tööülesannet täites või muul tema loal tehtaval tööl, tööaja hulka arvataval vaheajal või muul tööandja huvides tegutsemise ajal.

Aldo Vassar, vandeadvokaat, Birgit Bergson, jurist, advokaadibüroo LINDEBERG
Aldo Vassar, vandeadvokaat, Birgit Bergson, jurist, advokaadibüroo LINDEBERG Foto: erakogu

Tuleb tähele panna, et tööõnnetusena ei käsitleta tervisekahjustust või surma, mis toimus loetletud juhtudel, kuid mis ei ole põhjuslikus seoses töötaja töö või töökeskkonnaga – näiteks ei saa tööõnnetuseks pidada hommikul tööle minnes toimunud autoõnnetust. Kui aga bussijuht satub liiklusavariisse tööülesandeid täites, on tegemist tööõnnetusega.

Tööõnnetusi liigitatakse vigastuse raskusastme järgi

  • kergeteks,
  • rasketeks või
  • surmaga lõppenud tööõnnetusteks.

2020. aastal toimus tööinspektsiooni andmeil 3638 tööõnnetust, millest 917 tööõnnetust sai pidada raskeks, ning hukkus 10 inimest.

Kahjud tuleb hüvitada

Kuivõrd tööõnnetusega kaasneb vigastatud töötajale sageli nii rahaline kui ka...

Juurdepääs käesolevale materjalile on majandusajakirja Raamatupidamisuudised tellijatel.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!