Ettepaneku järgi saaks tööandja ainult vaadata, kas haigusleht on töötajale välja kirjutatud. Tööandjal puuduks juurdepääs töötaja haiguse kirjeldusele ning andmetele haiguslehe väljastanud arsti kohta.
Hetkel ei ole võimalik tööandjal näha, kas ja mis kuupäevast alates viibib tema töötaja haiguslehel. Teave haiguslehe kohta võib ettevõtteni jõuda alles siis, kui haigusleht on lõppenud ning töötaja naaseb oma tööülesannete juurde.
Ettevõtja sooviks aga kohe teada, kui tema töötajale on haigusleht välja kirjutatud. Siis teab ta sellega arvestada ning vajadusel saab ta töö ümber korraldada.
Ettepanekuga saab lähemalt tutvuda siin.
