Tööleping või töövõtuleping? Milline kokkulepe vastastikku tehti? Töövõtja arvas üht, tööandja teist. Vaidlus kulgeb ja kestab läbi mitmeastmelise pikaldase kohtutee.

Tööandja nõuab meilt, et kannaksime töökohal kogu aeg koroonavastaseid kaitsevahendeid (mask, kindad). Kas tööandjal on õigus meilt seda nõuda, kui meie arust ei ole nakkuseoht kuigi suur?

Tänavu teises kvartalis võeti tööle 39 540 inimest ja lahkujaid oli 50 184, seejuures kasvas tööandja algatusel lahkunute arv mullusega võrreldes 131 protsenti 12 493 inimeseni.

Üha enam Eesti ettevõtteid on otsustanud oma töötajate tervise kindlustada, et toetada nende tervist ja võimaldada neile vajadusel võimalikult kiiret ravi, ning kõige rohkem kasutavad inimesed seda võimalust hambaravi jaoks, selgub Seesam kindlustuse statistikast.

Mida suurem on konkurents ühele töökohale, seda tihedamini jõuab tööandja lauale korraga mitme väga hea kandidaadi CV-d. Sel juhul ei pruugi valiku tegemiseks enam piisata ainuüksi Sinu kogemuste ja teadmiste hindamisest, vaid tähelepanu läheb hoopis oskustele, mis eristavad Sind teistest kandidaatidest ja tulevad potentsiaalsele tööandjale kasuks.