29.05.2025 Neljapäev

Ettevõtte antav laen töötajale eeldab selgeid kokkuleppeid

Kui töötajal tekivad rahamured või plaanis on suurem väljaminek, pöördutakse abi saamiseks mõnikord ka tööandja poole. Kas ettevõte võiks aidata laenuga?
Tegu ei ole sugugi ebatavalise olukorraga, kuid enne tööandja ja töötaja vahelise laenulepingu sõlmimist tuleb hoolikalt läbi mõelda mitmed juriidilised ja praktilised nüansid.
Kevin Kasser, jurist, advokaadibüroo Turnstone
Kevin Kasser, jurist, advokaadibüroo Turnstone Foto: RUP

Ehkki kehtivate õigusaktide järgi ei ole ettevõttel keelatud töötajale laenu anda, on teatud isikute suhtes kehtestatud piirangud ning laenamisel eeldatakse vastutustundlikku tegutsemist. Tööandjal tuleb hinnata töötaja maksevõimet, leppida kokku mõistlikes tingimustes ning vältida maksukohustusi, mis võivad kaasneda näiteks turutingimustest madalama...


Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255