Tark värbamine viib hea tulemuseni
Uue töötaja värbamine võib olla keeruline ülesanne, kuid õige lähenemisviisi ja strateegiaga saab see olla edukas ja tulemuslik.
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Tööandjad kavatsevad värbamisse kaasata tehisintellekti
Iga kümnes tööandja plaanib tänavu kandideerijate sobivuse hindamisel ning töövestluste analüüsimisel appi võtta AI, selgus CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri tööandjate küsitluse värsketest tulemustest. Iga teine tööandja soovib CV-s näha märget, kui töövõtja on kasutanud tekstiloomel ChatGPT abi.
McDonald’s värbab Eestis juurde 115 töötajat
Sel aastal värbab McDonald's Eestis tööle 115 uut töötajat ning panustab töökeskkonna arendamisse, investeerides 340 000 eurot töötajate toetus- ja arenguprogrammidesse.
Uuring: värbamisel tagasiside puudumine toob kaasa mainekahju
Värskest CV-Online’i uuringus selgub, et värbamisprotsessis annavad kandideerijatele tagasisidet vaid pooled organisatsioonid, kusjuures kandidaadi ignoreerimine toob kaasa mainekahju ja annab eelise teistele tööandjatele, kes tööotsijaid väärikalt kohtlevad.
Inimesi plaanib juurde värvata 45 protsenti tööandjatest
Manpower Group viis läbi kvartaalse riigi- ja erasektori värbamisplaane kaardistava ja aktiivsuse uuringu, kust selgus, et järgmises kvartalis plaanib 41 000 tööandjast inimesi juurde värvata 45 protsenti.
