Tööõigus ja tööturg

Statistikaameti andmetel oli 2025. aasta esimeses kvartalis Eesti ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides kokku 9130 vaba ametikohta, mida on 4,9 protsendi võrra vähem kui eelmisel aastal samal ajal. Tööandja algatusel lahkus sel perioodil ametist 5633 inimest.

Esmaspäev, 31 Märts 2025 02:52

Tehisintellekt ei peata värbamisvajadust

Riigi- ja erasektori värbamisplaane väljaselgitav rahvusvaheline kvartaalne uuring toob välja, et kuigi ettevõtjad tunnevad majanduslikku ebakindlust ning majanduseksperdid ennustavad, et tehisintellekt (AI) raputab töömaailma, on maailma värbamiskavatsus aasta lõikes väikeses kasvutrendis ning selle peamiseks põhjuseks on organisatsioonide kasvuambitsioon.

Tööturul valitseb olukord, kus tööandjatel on rohkem valikut – töökohti on vähemaks jäänud ja kandideerijate arv tõusnud. Mida tihedam on konkurents, seda raskem on tööd leida noortel ja vanemaealistel.
Riigi- ja erasektori värbamisplaane selgitav rahvusvaheline uuring toob välja, et turbulentse aja kiuste on tööturg praegu stabiilne ning ettevõtete värbamisplaanid rahulikud; tehisaru kiire areng ei ole mõjutanud ka tööjõuturu suurimat defitsiiti – jätkuvalt otsitakse ja värvatakse maailmas enim inimesi infotehnoloogia-, finants- ja tervishoiuvaldkonda.

CVkeskuse ja Palgainfo Agentuuri värske tööandjate küsitlus näitab, et pea iga kümnes tööandja leiab, et töötajate leidmine muutub uuel aastal lihtsamaks.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255