Kui on sõlmitud tähtajaline tööleping (nt 2 kuuks), kas siis töölepingu lõppemisel tuleb hüvitada ka puhkusetasu töötatud aja eest?

Vastab Tööinspektsiooni Lääne inspektsiooni tööinspektor-jurist Liis Valdmets:

Valitsus kiitus neljapäeval heaks ülikooliseaduse, rakenduskõrgkooli seaduse ning teadus- ja arendustegevuse korralduse seaduse muutmise, mis annab muuhulgas akadeemilisele personalile tulevikus õiguse tähtajatuteks töölepinguteks.

Leppetrahvi kokkuleppe puhul on tööandjal lihtsam tekitatud kahju sisse nõuda.

Mida peaksin ette võtma, kui tööandja soovib minuga ootamatult töölepingu lõpetada?

Vastab Tööinspektsiooni Ida inspektsiooni tööinspektor-jurist Ülle Kool:

Sotsiaalministeerium saadab täna kooskõlastusringile töövõimereformi seaduseelnõu, mille eesmärk on aidata vähenenud töövõimega inimestel leida just neile sobilikku tööd, samuti toetab reform tööandjaid, et nad oleksid valmis pakkuma tööd ka erivajadustega inimestele.