Lapsehoolduspuhkus, osaline tööaeg – need on paar tegurit, mis võivad selgitada, miks Eesti naised teenivad vähem kui mehed. Samas on tööturul kõrgema haridusega naisi rohkem kui mehi ning tööjõus osalevatest 25–64-aastastest naistest üle 40% on kõrgharidusega.

Euroopa Liidu suurim meeste ja naiste vaheline palgalõhe on endiselt Eestis, selgub Eurostati poolt esmaspäeval avaldatud andmetest.

Valitsus plaanib anda tööinspektsioonile volitused soolise palgalõhega tegelemiseks.

Töövahendusportaali CV-Online hinnangul on Eesti palgalõhe suuresti tingitud sellest, et naiste palgaootus, ehk summa mida naised palgana küsivad, on meeste omast märgatavalt madalam.

Neljapäev, 16 Aprill 2015 14:55

Palgalõhe kasvab üle pensionilõheks

Võrdse palga päeval, 21. aprillil toimub Tallinnas Tammsaare pargis kell 17 viiendat korda soolise palgalõhe vastu suunatud pikett.

Liituge meiega sotsiaalvõrgustikes