Lapsehoolduspuhkus, osaline tööaeg – need on paar tegurit, mis võivad selgitada, miks Eesti naised teenivad vähem kui mehed. Samas on tööturul kõrgema haridusega naisi rohkem kui mehi ning tööjõus osalevatest 25–64-aastastest naistest üle 40% on kõrgharidusega.

Euroopa Liidu suurim meeste ja naiste vaheline palgalõhe on endiselt Eestis, selgub Eurostati poolt esmaspäeval avaldatud andmetest.

Valitsus plaanib anda tööinspektsioonile volitused soolise palgalõhega tegelemiseks.

Töövahendusportaali CV-Online hinnangul on Eesti palgalõhe suuresti tingitud sellest, et naiste palgaootus, ehk summa mida naised palgana küsivad, on meeste omast märgatavalt madalam.

Võrdse palga päeval, 21. aprillil toimub Tallinnas Tammsaare pargis kell 17 viiendat korda soolise palgalõhe vastu suunatud pikett.