21.02.2014 Reede

Riigipühade eel on tööpäeva lühendamine kohustuslik!

Esmaspäev, 24. veebruar on riigipüha, mis on töötajate jaoks vaba päev. Tööandja kohustus on lühendada riigipühale eelnevat tööpäeva kolme tunni võrra, teatab Tööinspektsioon.

Riigipühade eel on tööpäeva lühendamine kohustuslik!
Riigipühade eel on tööpäeva lühendamine kohustuslik! Foto: PM

Tööpäeva lühendamine ei ole tööandja õigus, vaid kohustus. Tööpäeva peab kolme tunni võrra lühendama kõigil inimestel, kes töötavad pühapäeval, 23. veebruaril. Tööinspektsiooni nõuniku Niina Siitami sõnul on seaduse mõte on selles, et lühendatud peab olema just riigipühale vahetult eelnev tööpäev. „Tööandja ei tohi seda asendada lühema tööpäevaga mingil muul ajal. See ei ole lubatud,“ lisas ta.

Tööpäeva lühendamine ei sõltu tööpäeva kestusest. Näiteks osalise tööaja puhul, kui töötaja on tavapäraselt ametis ainult 3 tundi päevas, siis riigipüha-eelsel päeval ei pea ta üldse tööle tulema. Mõnel tegevusalal on siiski nõudlus töötada tavapäraselt ka riigipühade eel.

Kui majandustegevus ei võimalda tööpäeva lühendada, peab tööandja saavutama kokkuleppe töötajaga, et ta töötaks riigipüha-eelsel päeval sama kaua nagu tavaliselt. Kui töötaja on sellega nõus, loetakse lühendamata jäetud kolm tundi ületundideks, mille eest saab töötaja 1,5 kordset tasu.

„Ületunnitööd saab teha ainult poolte kokkuleppel – kui töötaja ei nõustu ületunnitööga, ei ole tööandjal õigus teda selleks sundida,” kinnitas Siitam.

Kui tööandja majandustegevuse tõttu ja töötajale kehtestatud töögraafiku alusel töötatakse riigipühal, siis peab tööandja maksma töötajale selle aja eest kahekordset tasu.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
right banner 2024 est konference