EAKL kommenteeris sellega Statistikaameti eilset teadet, et kolmandas kvartalis kasvas keskmine palk eelmise aasta sama perioodiga võrreldes 8,8 protsenti. Et palgakasv ületab tööviljakuse kasvu, peavad palgad suurenema kasumite arvelt. "Jätkusuutlik selline keskmise palga kasv ei ole. Vaja oleks suuri muutusi tootlikkuse kasvu osas," teatas EAKL-i palgasekretär Kaja Toomsalu pressiteate vahendusel.
"Hetkel on veel ruumi kasumite arvelt palka tõsta, aga selles tuleb varem või hiljem sein ette," lisab EAKL-i esimees Peep Peterson. "Seega tahame algatada Tööandjate Keskliiduga läbirääkimised meetmetest ja investeeringutest, kuidas muuta tööjõu kasutamist otstarbekamaks. Vaja on struktuurimuutusi kogu majanduses ja midagi veel – selleks tuleks rääkida kõigi tasandite tööandjatega."
Kujunenud olukorda illustreerivad ettevõtted, kus töötajatest on juba maksimum välja pigistatud. "Tänagi näeme, et inimesed ei jaksa enam ning otsivad seetõttu uut töökohta. Osa tööandjaid kulutab raha pigem uute töötajate värbamisele kui sellele, et hoida vanu töötajaid," viitab Toomsalu. "Paljud inimesed on palgatõusu oodanud majandussurutisega kaasnenud palgalangetustest alates, aga seda ei lubata ka järgmisest aastast, sest palku tõstetakse vaid teatud töötajatel. Palgatõus peaks aga siiski jõudma iga töötajani."
