30.07.2018 Esmaspäev

Kus on parem lahendada töövaidlusi?

Katrin Sarap, vandeadvokaat, partner
Katrin Sarap, vandeadvokaat, partner NJORD Advokaadibüroo
Eestis on töölepingulisest suhtest tekkinud vaidlusi võimalik lahendada kohtuväliselt ja kohtus. Kohtuväline menetlusorgan on töövaidluskomisjon. Mõlema menetluse lõpptulemus on võrdse õigusjõuga otsus. Jõustunud töövaidluskomisjoni otsus ja kohtuotsus on samaväärsed täitedokumendid, millega saab pöörduda kohtutäituri poole.

Mitmeastmeline vaidluste lahendamine

Kuigi põhiseaduse kohaselt mõistab õigust ainult kohus, on täna siiski töövaidluskomisjonile kui töövaidlust lahendavale organile antud pädevus teha sarnaselt kohtuotsusega õigusi ja kohustusi loov otsus.

Praktikas on tekkinud küsimusi, millise menetluse kasuks otsustada ja mis on nende menetluste erinevused ja eelised, kui arvestada sellega, et mõlema menetleja jõustunud otsust tuleb samamoodi täita. Valdav enamik töötajaid pöördub oma nõudega töövaidluskomisjoni poole lihtsama ja kiirema menetluse tõttu. Vaidluse alustamine töövaidluskomisjonis või

Juurdepääs käesolevale materjalile on majandusajakirja Raamatupidamisuudised tellijatel.

Vormista tellimus!

Raamatupidamisuudiste tellimus sisaldab:

  • Reklaamivaba paberajakirja
  • Ligipääsu "Meistri eri" artiklitele
  • E-arvete koostajat
  • Elektroonilisel kujul trükiajakirja
  • E-konsultatsioone
  • Blankette ja dokumentide näidiseid

Toetajad

Suno 365 logo 10 Uku tarkvara

Liituge meiega sotsiaalvõrgustikes