26.10.2022 Kolmapäev

Ametiühingud: teise haiguspäeva hüvitamine peab jätkuma ka edaspidi

Ametiühingute Keskliidu esimehe Jaan-Hendrik Toomeli sõnul kehtib praegune ajutine haigushüvitiste kord, mille järgi makstakse töötajatele hüvitist juba alates teisest haiguspäevast kuni 2022. aasta lõpuni, ning mõistlik oleks see muuta alaliselt kehtivaks.

Ametiühingud kuulutavad soovi, et haigushüvitise senine kord jätkuks.
Ametiühingud kuulutavad soovi, et haigushüvitise senine kord jätkuks. Foto: pexels

Praeguseks on meile viimase pea kahe aastaga selgeks saanud, et selle mõjul kasutavad inimesed haigushüvitist sihipärasemalt, naasevad varem tööle ja on tervemad,

rääkis Toomel, lisades, et töötajad on olukorraga harjunud ja ootavad, et kehtiv kord jätkuks ka uuel aastal.  

Eesti Tervishoiutöötajate Kutseliidu president Ulvi Tasane meenutas, et seitse aastat tagasi kogus Ametiühingute Keskliit haigushüvitiste taastamise toetuseks 24 889 allkirja. „2015. aastal tehtud analüüsi järgi oleks juba tollal praegu kehtiva haigushüvitiste korraga haigekassa kulud kahanenud hinnanguliselt 13 protsenti ning tööandjad võitnud veelgi enam,” rääkis Tasane.

  Kuni selle aasta lõpuni kehtiva pilootprojekti järgse regulatsiooni järgi piirdub haigestumise korral töötaja omavastutus esimese haiguspäevaga, tööandja maksab hüvitist teisest viienda päevani ning haigekassa tagab kompensatsiooni alates kuuendast päevast.

Töötajasõbralikum haigushüvitise maksmine soosib koju jäämist esimeste haigustunnuste ilmnedes, varasem raviga alustamine on omakorda kiirendanud haigestunute tervenemist, lühendanud töölt eemal viibimise aega ning kahandanud haigekassa ja tööandjate kulusid, leiavad ametiühingud. 

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
right banner 2024 est konference