Ühiskond
Tallinna ringkonnakohus pikendas koroonavaktsiinist keeldunud ligi 30 politsei- ja piirivalveameti (PPA) töötaja esmast õiguskaitset kuni 7. jaanuarini
Paljudel tööandjatel on tekkinud küsimus, kas töötajatelt saab nõuda vaktsineerimist koroonaviiruse vastu ning millised on tagajärjed, kui töötaja vaktsineerimisega ei nõustu.

Juurdepääs käesolevale materjalile on majandusajakirja Raamatupidamisuudised tellijatel.

Teisipäev, 21 Detsember 2021 11:58

Vaktsineerimise tulemustasu saavad 10 omavalitsust

Tunnustamaks linnu ja valdu kohaliku tasandi tegevuse eest koroonaviiruse leviku takistamisel, maksab riik oktoobrist detsembri keskpaigani saavutatud heade vaktsineerimistulemuste pealt omavalitsustele toetust. Kuus omavalitsust, kes saavutasid sel perioodil 80% täisealiste elanike vaktsineerituse taseme, saavad 10 eurot iga vaktsineeritud elaniku kohta. Lisaks makstakse neljale linnale, kes suutsid vaktsineerituse kasvu suurendada 10% võrra, toetust viis eurot inimese pealt. Kokku eraldatakse omavalitsustele tulemustasu summas 567 455 eurot.

Tööandja viis läbi töökeskkonna riskianalüüsi ja leidis, et minu töökohal on vajalik vaktsineerimine COVID-19 vastu. Mina otsustasin ennast mitte vaktsineerida lasta. Tööandja esitas mulle kirjaliku ülesütlemisavalduse, kus on kirjas, et ma pole töökohale sobiv. Ma olen siin 20 aastat töötanud. Kuidas saab tööandja mind peale nii pikka töötamist nimetada töökohale mittesobivaks? Kas saan töötukassast hüvitist?

Täna kinnitas peaminister Kaja Kallas Facebooki otse-eetris rahva küsimustele vastates, et valitsusel pole plaanis vaktsineerimist kohustuslikuks muuta, kirjutab Postimees.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!