Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon (EVEA) tegi riigikantselei juures tegutsevale efektiivsuse ja majanduskasvu nõukojale ettepaneku vähendada jõuliselt tööandja ja töövõtja vahelistes suhetes kehtivaid kohustuslikke nõudeid ning piiranguid.
Riigikogus on kolmapäeval esimesel lugemisel töölepingu seaduse, avalikkuses tuntud kui “paindliku tööaja seaduse” muutmise esimene lugemine, mis tööandjate kinnituselkaasajastab Eesti tööõigust ja võimaldab paindlikke töösuhteid, mis tagavad osaajaga töötajatele senisest kindlamad hüved ja kaitse. 

Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

Ajutine töövõimetus võib elu jooksul tabada igaüht – olgu põhjuseks haigus, vigastus või lähedase hooldamise vajadus. Sellistes olukordades tagab seadus töötajale kaitse, võimaldades keskenduda tervise taastamisele, ilma et peaks kartma töökoha kaotust.


Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

Riigi- ja Omavalitsusasutuste Teenistujate Ametiühingu (ROTAL) esimees Kalle Liivamägi ja Eesti Energeetikatöötajate Ametiühingute Liidu (EEAÜL) esimees Sander Vaikma saatsid kirja Euroopa Avaliku Teenistuse Ametiühingute Liidu (EPSU) peasekretärile Jan Willem
Goudriaanile, milles väljendavad rahulolematust Kristen Michali valitsuse suhtumise üle töösuhetesse ja -poliitikasse.

Statistikaameti andmetel vähenes möödunud aastal nii töösuhete kui ka töötajate arv, samal ajal on langus väiksem kui varem.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255