Õigus
Neljapäev, 29 Märts 2018 10:06
Millal võivad töötajad võtta 3-6 päeva lapsepuhkust?
Tahaksin uurida, kas tööandjana on mul võimalik määrata, millal võivad töötajad võtta 3-6 päeva lapsepuhkust. Tean, et tööandjana võin neid päevi liita põhipuhkusele, kuid mida teha siis, kui töötaja ei ole nõus neid põhipuhkusele liitma ning soovib neid välja võtta sel ajal, kui ta ise tahab. Tean, et töötajal on õigus 14 kalendripäeva ette teatades need päevad välja võtta, kui need ei ole fikseeritud puhkuse ajakavas. Kas mul kui tööandjal on õigus töökorralduse reeglites seda kuidagi reguleerida? Kas tööandja võib keelduda talle mittesobival ajal neid päevi andmast? Meil on tootmisettevõte ja sooviksime kuidagi lapsepuhkuse kasutamist reguleerida.
Esmaspäev, 12 Veebruar 2018 09:04
Õigusapteek nõustab 15. veebruaril Pirital
Õigusapteek annab 15. veebruaril kella 10-14 tasuta juriidilist abi Pirita linnaosavalitsuses.
Neljapäev, 21 Detsember 2017 09:27
Kas jõulude ostuhulluse ajal võib müüja puhkepause võtta?
Jõulu ajal on poodides hullumaja ja klienditeenindajana on sel perioodil puhkepauside pidamine keeruline. Tunnen, et olen selle tõttu tööpäeva lõpuks täiesti läbi. Kas mul on õigus kasutada oma ettenähtud puhkepause ka kiirel jõulu ajal, kui poes on inimesi palju ja järjekorrad on pikad?
Teisipäev, 13 Mai 2014 09:45
Mida tuleks kindlasti ettevõtte sisekorraeeskirja kirja panna?
Kui endine töölepingu seadus, mis kehtis kuni 30. juunini 2009, kohustas tööandjat vähemalt viie töötajaga ettevõttes kehtestama töösisekorraeeskirjad, siis uues seaduses sellist nõuet ei ole. Sisekorraeeskirjade koostamine ja kehtestamine ei ole kohustuslik, kuid paljudel juhtudel on üldistatud kujul juhiste andmine mõlema töölepingu poole huvides.
Teisipäev, 17 Detsember 2013 12:49
Millal on õigustatud tööandja huvi töötaja vastu?
Töölepingu seaduse (edaspidi − TLS) § 11 toob välja, et tööandja ei või lepingueelsetel läbirääkimistel või töölepingu sõlmimist muul viisil ette valmistades, sealhulgas töökuulutuses või töövestlusel, nõuda töölesoovijailt andmeid, mille vastu tal puudub õigustatud huvi.
