Ühiskond

Eesti Panga presidendi Ardo Hanssoni sõnul annab järjest napimaks jääv tööjõud tulevikus hoogu palgakasvule, mis muudab väikese tootlikkusega ettevõtete kestmajäämise üha keerulisemaks.

Teisipäev, 11 November 2014 15:24

Ettevõtted keskenduvad hea tööjõu hoidmisele

Eesti ettevõtjate tuleva aasta fookuses on heade töötajate hoidmine, selgub konsultatsioonifirma KPMG korraldatud äriliidrite uuringust.

Majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumi (MKM) tööjõuprognoosist selgub, et 2022. aastal jääb hõivatute arv 2013. aasta tasemest väiksemaks, töötajate arvu vähenemine ning palgakasv võib tähendada, et mõnes valdkonnas võib tööjõud osutuda liiga kalliks.

Tööjõukulud kasvasid käesoleva aasta esimesel poolel varasemalt veidi aeglasemalt, kuid kiiremini kui majanduses loodav lisandväärtust kokku, palgakasvu aeglustumist takistab tööjõu nappus, mis sunnib ettevõtteid varasemast palju rohkem tööjõu pärast konkureerima, märgivad Eesti Panga ökonomistid.

Haridus- ja teadusministeerium kavatseb koostöös tööandjatega ning teiste ministeeriumitega käivitada regulaarse ja süsteemse tööjõuvajaduse seire-, prognoosi- ja tagasisidestamise süsteemi.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!