Ühiskond
Riigikogu võttis kolmapäeval 65 poolthäälega vastu valitsuse algatatud kutseseaduse muutmise seaduse (743 SE), millega luuakse võimalused tööjõuvajaduse seire ja prognoosi ning oskuste arendamise koordinatsioonisüsteemi loomiseks.
Riigikantselei strateegiabüroo ja Euroopa Liidu sekretariaadi eestvedamisel valminud mõttepaber peab Eesti suurimaks probleemiks tööjõu vähenemist.

Eesti Panga presidendi Ardo Hanssoni sõnul annab järjest napimaks jääv tööjõud tulevikus hoogu palgakasvule, mis muudab väikese tootlikkusega ettevõtete kestmajäämise üha keerulisemaks.

Teisipäev, 11 November 2014 15:24

Ettevõtted keskenduvad hea tööjõu hoidmisele

Eesti ettevõtjate tuleva aasta fookuses on heade töötajate hoidmine, selgub konsultatsioonifirma KPMG korraldatud äriliidrite uuringust.

Majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumi (MKM) tööjõuprognoosist selgub, et 2022. aastal jääb hõivatute arv 2013. aasta tasemest väiksemaks, töötajate arvu vähenemine ning palgakasv võib tähendada, et mõnes valdkonnas võib tööjõud osutuda liiga kalliks.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Liituge meiega sotsiaalvõrgustikes