Töötaja küsib: soovin võtta puhkust ja valisin endale sobiva aja, kuid tööandja ei andnud selleks luba. Kas tal on õigus keelduda?


Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

Töötaja küsib: mida teha, kui tööandja ei anna mulle kirjalikku lepingut? Tööandja küll ütleb, et leping tuleb hiljem, aga tegelikult võib minna sellega terve igavik.

Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

Töötaja küsib: töötan väikeses poes kassapidajana ja sel kuul on juba mitu korda juhtunud, et õhtune vahetus hilineb või ei tule üldse tööle. Tööandja on käskinud mul siis tööl lõpuni olla, kuid see tähendab ületunde. Kas tööandjal on õigus mind sundida ületunde tegema?

Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

Neljapäev, 06 Märts 2025 06:26

Mida teha, kui töötasu maksmine hilineb

Töötaja küsib: palgapäev oli juba pea kuu aega tagasi, kuid tööandja pole töötasu siiani üle kandnud. Mida ma teha saan?

Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

Vaimse tervise hoidmine töökeskkonnas on ühine pingutus, mis eeldab nii tööandja kui ka töötaja teadlikku panust. See tasakaal kujuneb seadusest tulenevate kohustuste, tööandja väärtuspakkumise ja töötaja isikliku vastutuse vahel.