Sooline palgalõhe vähenes oktoobris aastaga 1,3 protsendipunkti
Naispalgatöötajate keskmine brutotunnitasu oli 2016. aasta oktoobris 20,9 protsenti väiksem kui meespalgatöötajatel, aasta varasemaga võrreldes vähenes sooline palgalõhe 1,3 protsendipunkti.
Mullu sooline palgalõhe vähenes
Tööportaal: palgalõhe on tingitud naiste madalamast palgaootusest
Töövahendusportaali CV-Online hinnangul on Eesti palgalõhe suuresti tingitud sellest, et naiste palgaootus, ehk summa mida naised palgana küsivad, on meeste omast märgatavalt madalam.
21. aprillil tähistati Eestis võrdse palga päeva
Eestis on Euroopa Liidu suurim sooline palgalõhe, kus naised teenivad meestest keskmiselt 30% vähem. Palgavahe arvesse võttes peaks naiste tööpäev tavapärase kella 17 asemel lõppema juba kell 14.36.
Julgeolekuasutuste töötajate andmeid ei saa soopõhiselt kaardistada
Kaitseministeeriumi sõnul ei esita julgeolekuasutused seadusest tulenevalt andmeid teenistuskohtadest, teenistuses olevatest ja töötavatest isikutest ega nende palkadest, mistõttu ei saa neid andmeid anda ka soolise võrdõiguslikkuse analüüsimiseks.