Tööõigus ja tööturg
Kolmapäeval algav kampaania „Tööta targalt“ kutsub noori töötajaid pöörama tähelepanu ohutule töötamisele ja headele töösuhetele.
Iga aastaga väheneb tööturule sisenevate noorte arv, mõningast kasvu võiks oodata rahvastikuprognoosi kohaselt taas järgmise kümnendi keskpaigast alates; järgnevatel aastatel on tööturule sisenevate inimeste arv mõnevõrra väiksem kui tööturult väljuvate inimeste arv, selgub majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumis valminud tööjõuvajaduse ja –pakkumise prognoosist aastatel 2014-2023.
Minu 15-aastane tütar tahab suvisel koolivaheajal iseseisvalt tööle minna, et omale taskuraha teenida. Kas tütrel on selleks vaja minu nõusolekut ning mida ma lapsevanemana peaksin veel teadma või millele tähelepanu pöörama?
 
Vastab Leonid Siniavski, tööinspektor-jurist, Tööinspektsioon:

28–29-aastaste põlvkonna keskmine tööstaaž ühel ametikohal on 19,3 kuud, vanem põlvkond püsib aga ühel ametikohal koguni 69,3 kuud, selgus enam kui 16 000 tööotsijat hõlmanud CV Keskuse tööportaali uuringust.

Kolmapäev, 29 Aprill 2015 09:36

Eesti madalama haridusega noored tööturul

Euroopa Liidus on 20–29-aastaste noorte jaoks üks suuremaid probleeme tööturule sisenemine ja töötus, eriti madalama haridustaseme puhul. Eesti madalama haridusega noorte tööturupositsioon pole kuigi hea, aga olukord on Euroopa Liidu keskmisest parem.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
right banner 2024 est konference