Kõik töövõtjad ja tööandjad ei soovi end tingimata töölepinguga siduda – põhjuseid võib olla mitmeid. Millised muud võimalused töötamiseks on olemas ja kus võivad peituda nende lepingute kitsaskohad, vaatame kohe lähemalt.

Välismaalane (Ukraina kodakondsusega) omab nii elamisluba Eestis ajast enne 24.02.2022 kui ka Eesti isikukoodi. Tal on olemas põhitöökoht Eestis. Kas saab teda vormistada ajutiselt käsunduslepinguga teisele tööle ja mis maksud maksab sellisel juhul käsundiandja? 

Riigikohus selgitas 21. juuni 2023 lahendis käsunduslepingu kohustuslikku vorminõuet.

Minu ettevõte tegutseb klienditeeninduse valdkonnas. Soovin suveks võtta alaealist tööle ja sõlmida temaga käsunduslepingu. Kas alaealisega võib käsunduslepingut teha?

Eesti Kaubandus-Tööstuskoda toob välja, et inimeste töösuhted on muutunud üha paindlikumaks ning üks võimalus selleks võib olla käsundusleping, ent koda hoiatab, et lisaks võimalustele võivad sellega kaasneda ohud.