01.09.2016 Neljapäev

Levinumad vead töölepingu sõlmimisel

Tööleping on oma olemuselt nagu iga teine eraõiguslik kokkulepe. Sellise kokkuleppe sõlmimiseks peavad pooled pidama läbirääkimisi, olema üksteise suhtes ausad ning arvestama teise poole huvidega.

Meeli Miidla-Vanatalu, tööinspektsiooni peadirektori asetäitja töösuhete järelevalve ja õiguse alal
Meeli Miidla-Vanatalu, tööinspektsiooni peadirektori asetäitja töösuhete järelevalve ja õiguse alal Foto: PM

Teoorias on kõik ilus ja igaühele mõistetav, kuid praktikas ei toimi kõik alati nii nagu seaduses kirjas.

Kõik algab konkursiga

Probleemid algavad juba uue töötaja värbamise alustamisega ehk konkursi väljakuulutamisega. Tööandja peab juba sel hetkel mõtlema, mis eesmärgil ta konkursi korraldab, kas ta soovib konkursi edukalt läbinud inimesega kohe sõlmida töölepingu konkursil väljapakutud tingimustel, või asuda konkursi tulemusel väljavalitud töötajaga töölepingu tingimusi alles läbi rääkima....


Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!