Osa seisukohti on kinnistunud seadusest, mis on praeguseks kehtivuse kaotanud, aga näiteks mõnel juhul on aluseks kuuldu, et tuttava ettevõttes kehtib selline kord. Millised on kõige enam levinud müüdid töösuhetes ja mida seadus nende kohta tegelikult ette näeb?
Müüte selgitab ja vastuseid annab tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Jaana Vaus Madureira Silva.
Müüt nr 1. „Töötaja võib katseajal, osalise või puuduva töövõime või pensionile jäämise korral töölepingu üles öelda etteteatamistähtajata“
Tõsi on, et katseaja puhul on ette nähtud lühem...
