Küsimused-vastused: Tööinspektsioon
Neljapäev, 19 Juuni 2025 01:30
Kasutamata jäänud puhkuse eest hüvitise maksmine
Töötaja küsib: töötasin ettevõttes kolm kuud. Töösuhte lõppedes ei makstud mulle kasutamata jäänud puhkuse eest hüvitist. Tööandja väidab, et kõik on korrektselt tehtud, kuid mina arvan, et oleksin pidanud siiski mingi summa saama. Kellel on õigus?
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Teisipäev, 15 Aprill 2025 03:41
Kanne töötamise registris töösuhte lõppemise kohta
Töötaja küsib: tööandja teatas, et soovib meie töösuhet lõpetada ning uuest nädalast ma tööle tulema ei pea. Mina sellega ei nõustunud, kuid tööandja märkis töötamise registrisse, et töösuhe on lõppenud. Kas töölepingut saab niimoodi lõpetada?
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Kolmapäev, 20 September 2023 13:01
10 kõige enam levinud müüti töösuhetes
Tööinspektsiooni nõustamispraktika kohaselt levib töösuhete puhul nii töötajate kui ka tööandjate seas hulganisti valearusaamu.
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Neljapäev, 29 Juuni 2023 09:01
Töösuhte varjamise riskid
Aastaid oli üsna levinud skeem, kus äriühingu juhatuse liikmetele ei makstud juhatuse liikme tasu või töötasu, vaid äriühing maksis tasu juhatuse liikme äriühingule, kelle kaudu juhatuse liige osutas tasu maksjale juhtimis-, konsultatsiooni- või muud sellesarnase sisuga teenust, näiteks kirjeldati seda arvel projektijuhtimisteenusena.
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Teisipäev, 21 Veebruar 2023 09:36
Mis saab töösuhtest, kui välismaalasest töötaja jääb ajutise kaitse pikendamisega hiljaks?
Meie ettevõttes töötab sõjapõgenik, kellel on varsti lõppemas ajutine kaitse. Mis saab töösuhtest, kui töötaja jääb ajutise kaitse pikendamisega hiljaks?
