Ühiskond

Tööandja tahab muuta töökorralduse reegleid ja sätestada rahalised trahvid töötajatele erinevate rikkumiste eest (nt hilinemine ja tööohutusnõuete täitmata jätmine). Kas tööandja võib sellised trahvid määrata ja töötaja töötasust kinni pidada?

Vastab Liis Valdmets, tööinspektor-jurist, Tööinspektsioon:

Kui kaua tuleb ettevõttes säilitada töötervishoiu ja tööohutuse valdkonnas loodud dokumente?

Vastab Piret Kaljula, tööohutuse peaspetsialist, Tööinspektsioon:

Märtsis 2015 alustab Tööinspektsioon tavapärase kaubandusasutuste sihtkontrolliga, milles keskendutakse peamiselt töötajate töötingimustele, riskianalüüsi ning tervisekontrolli korraldusele, töötajate juhendamisele, isikukaitsevahendite ning tööriiete nõuetele vastavusele ning töötajate töö- ja puhkeaja korraldusele.

Kolmapäev, 28 Jaanuar 2015 11:56

Kui ohutu on tegelikult sinu töökeskkond?

Viimase viie aasta tööõnnetuste statistika põhjal on avaliku halduse ja riigikaitse sektor tegevusalade lõikes esikohal. Tööinspektsiooni avaliku sektori sihtkontrolli tulemused näitavad, et suurima libisemisest, komistamisest ja kukkumisest tingitud tööõnnetuste ohuga asutused on muuseumid, haiglad ja raamatukogud.

Esmaspäev, 26 Jaanuar 2015 10:01

Kui palju võib töötaja teha puhkepause?

Töötan suures kaubanduskeskuses ühes boksis klienditeenindajana ja olen tavaliselt tööl üksinda järjest 11 tundi. Kuna keskus on avatud kogu päeva, siis ei ole mul võimalik kasutada pikemaid puhkepause. Lubatud on teha 5-10minutiline paus tualetis käimiseks ja seda ka soovitavalt mitte tippajal ja 20minutiline paus einestamiseks. Tekkinud on probleem rendileandjaga, kes ei luba boksi sulgeda.

Vastab Ülle Mustkivi, tööinspektor-jurist, Tööinspektsioon:

Liituge meiega sotsiaalvõrgustikes