Töötaja ei ilmu juba mitmendat nädalat tööle. Telefonikõnedele ega kirjadele ka ei vasta. Kas tööandjana saan töölepingu lõpetada?

Kui varem ootasid Eesti elanikud oma tööandjalt kontori keldrikorrusele rajatud jõusaali, tasuta kohvi ja puuvilju, siis praegu töötavad üsna paljud juba kas osaliselt või täielikult kodust ning prioriteediks on tõusnud tervisekindlustusega seonduv, selgus If Kindlustuse läbi viidud uuringust.

Töötaja töötab mitmes kohas korraga ja on näha, et ta on ilmselgelt väsinud. Mida ma teha saaksin?

Väikelapse vanematel jõuab varem või hiljem kätte aeg, mil tuleb mõelda tööpostile tagasi naasmisele. Oluline on teada, et vanemapuhkuse katkestamise või lõppemise järel on töötajal õigus samale tööle ja töötingimustele, milles oldi tööandjaga kokku lepitud enne vanemapuhkusele jäämist, kirjutab Margit Mander, tööinspektsiooni nõustamisjurist.

Töötajal on vaja minna ajateenistusse. Kas pean tööandjana ta töökoha alles hoidma?