Tööõigus ja tööturg
Tööinspektsioon edastas Tööandjate keskliidule omapoolse vaate lähetatud töötajate kohta ning täiendava kontrolli võimalus Eesti ettevõtetele.
Maailmaturud, sealhulgas tööturg, on pidevas muutumises. Järjest enam on tööandjatel võimalik saata oma töötajaid tööle teistesse riikidesse või tellida teenust mõne teise riigi ettevõtjalt. Sellisel juhul  võivad tekkida aga  igati  õigustatud küsimused – kas tegemist on lähetatud töötajaga või töölähetusega ning millise riigi õigusnorme tuleb kohaldada?

Tööandjate keskliidu hinnangul on Euroopa Komisjoni otsus minna edasi lähetatud töötajate tingimuste ühtlustamise reformikavaga hoolimata 11 liikmesriigi algatatud kollase kaardi menetlusest on kahetsusväärne ja toob kahju ettevõtjatele ja töötajatele, ent ka Euroopa Liidu kui terviku konkurentsivõimele.

Riigikogu Euroopa Liidu asjade komisjoni (ELAK) esimehe Kalle Pallingu sõnul oli Euroopa Komisjoni otsus liikuda lähetatud töötajate direktiiviga edasi muutmata kujul halb ning hoolimatu, eriti arvestades Brexiti konteksti.

Valitsus kiitis neljapäeval heaks ja saatis riigikokku seaduseelnõu, mis suurendab Eestisse lähetatud töötajate õigusi.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Liituge meiega sotsiaalvõrgustikes