Mida peab tööandja tegema, kui töötaja ei saa eneseisolatsiooni tõttu tööle tulla?
Olukorras, kus töötaja naaseb puhkusereisilt Eestisse riigist, kust saabumise järgselt kohaldub talle 10-kalendripäevane liikumisvabaduse piirang, ei tohi tööandja töötajat töökohale lubada.
Peaminister Kaja Kallas on COVID-19 lähikontaktne
Peaminister Kaja Kallas puutus sel nädalal kokku koroonapositiivse inimesega ja jäi tänasest lähikontaktsena eneseisolatsiooni.
Tänasest saab piiriületaja ankeeti täita ka elektrooniliselt
Alates tänasest saavad Eestisse saabujad eneseisolatsiooniks vajalikke andmeid edastada ka elektrooniliselt, uuenduse eesmärk on nii vähendada lennujaamas ja sadamas ankeetide täitmisel tekkivaid järjekordi kui hõlbustada andmevahetust erinevate asutuste vahel.
Eneseisolatsiooni kestus vähenes
Valitsus otsustas lühendada nii piiriületuse järgse liikumisvabaduse piirangu kui ka koroonaviirusesse nakatunu lähikontaktse karantiini kestust kahelt nädalalt kümnele päevale.
Eneseisolatsioon ja palk
Minu töötaja andis teada, et ta läheb koos lapsega koolivaheaega veetma riiki, kust tagasi tulles peab jääma eneseisolatsiooni. Töötajal ei ole võimalik tööd teha kaugtööna. Kas pean talle eneseisolatsiooni aja eest maksma keskmist palka?
