04.01.2023 Kolmapäev

Kui pole tööd, tuleb tasu ikka maksta

Viimastel aastatel oleme liikunud kriisist kriisi. Energiakriis ja sisendhindade tõus sunnib paljusid ettevõtjaid oma tegevusmahtusid vähendama või oma tegevust muul viisil ümber korraldama. See mõjutab paratamatult töösuhteid ning võib tähendada väiksemas või suuremas mahus tööseisakuid.

Anu Kirss, vandeadvokaat, TGS Baltic
Anu Kirss, vandeadvokaat, TGS Baltic Foto: erakogu

Tuletame alljärgnevalt meelde, millised õigused ja kohustused on tööandjatel olukorras, kus neil ei ole töötajatele ajutiselt tööd anda.

Tööseisaku mõistet ükski kehtiv seadus ei defineeri. Vastav mõiste oli sätestatud vanas töölepingu seaduses (TLS), mis kehtis enne 01.07.2009. Tööseisakut defineeriti seal kui töö seiskumist töö tegemiseks vajalike organisatsiooniliste või tehniliste tingimuste...


Juurdepääs käesolevale materjalile on majandusajakirja Raamatupidamisuudised tellijatel.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!