Tööandjad on endiselt mures hea töötaja leidmise pärast
Kuigi mitmed tööstusettevõtted on tegevust vähendanud ja ka töötajaid koondanud, siis suurem osa tööandjatest on endiselt rohkem mures töötajate leidmise pärast, kommenteeris tööandjate keskliidu tegevjuht Arto Aas Postimehele.
Tööandja kaitseb töötajaid külma eest
Olen tööandjana murelik peatselt saabuvate külmade ilmade ja tööruumide kütmise pärast. Loomulikult soovin, et saaksin töötajatele pakkuda sama sooje tööruume, kui siiani, kuid energiakriis sunnib tegema muutusi. Mida saaksin tööandjana praeguses olukorras teha, et ettevõte saaks edasi toimida ja töötajad ei peaks külmetama?
Juurdepääs käesolevale materjalile on majandusajakirja Raamatupidamisuudised tellijatel.
Tööandja surve töötaja haiguse ajal
Sain positiivse Covid-19 testitulemuse. Tööandja nõuab töö jätkamist, sest olulise tööülesande tähtaeg on saabumas, aga samas on mul palavik ja köha. Kas mul on õigus tööülesannete täitmisest keelduda? Kas tööandja võib minuga töösuhte üles öelda, sest olin haiguslehel?
Juurdepääs käesolevale materjalile on majandusajakirja Raamatupidamisuudised tellijatel.
Töötaja võib nõuda selgitust töötasu arvutamise aluste kohta
Tööinspektsioon selgitab, kas töötajal on õigus nõuda tööandjalt selgitust töötasu arvutamise aluste kohta.
Millest õigupoolest töötajat teavitada tuleb?
1. augustist peab tööandja teada andma, kuidas ettevõttes tehakse ületunnitööd ja kuidas seda hüvitatakse. Millest tuleb töötajat täpsemalt teavitada? Kui töötajal on tavaliselt esmaspäevast reedeni kaheksatunnised vahetused, kas tööandja korraldus suure töömahu tõttu töötada nädal aega 12 tundi on ületunnitöö?
