TRK 1140x140 ee gif
Küsimused-vastused: Tööinspektsioon
Esmaspäev, 26 August 2019 09:35

Uue töötaja sisseelamisel on võtmeroll juhil

 Praeguses tööjõupuuduses, kus on keeruline häid töötajaid leida, on veelgi olulisem oskus nende tööletulek sujuvaks muuta ja neid hoida, ütlevad Elisa personalitiimide juhid Sigrid Mõisavald ja Riina Ilves.

Tööd otsiv ja teha sooviv ajutise tööloaga töötaja raja tagant pühendub eelkõige raha teenimisele. Kui ettevõte ja elupaik sobivad, siis pole välistatud soov sinna alaliselt jäädagi.
Neljapäev, 13 Juuni 2019 11:09

Töötaja konkurentsipiirang ei ole piiritu

Töötaja konkurentsipiiranguga saab kohustada töötajat mitte töötama konkurendi juures või mitte tegutsema tööandjaga samal majandus- või kutsetegevuse alal. Piirangu kehtestamisel tuleb aga käituda hoolikalt – seaduse tingimustele mittevastav konkurentsipiirang on tühine. See artikkel ei käsitle konkurentsipiirangut ammendavalt, vaid selle ruumilist ja ajalist kehtivust.

Murelik töötaja kurdab, et tema tööandjat ei huvita Töövaidluskomisjoni otsus.

Puhkuste ajakava peaks olema kinnitatud märtsi lõpuks – kui seda ei tehta, on töötajal õigus esitada 14 päeva enne puhkusele minekut puhkuseavaldus ja tööandja peab selle rahuldama.

Liituge meiega sotsiaalvõrgustikes