Küsimused-vastused: Tööinspektsioon

Inimene on ettevõttes tööl töölepinguga. Ta on kantud ka tööregistrisse ning tal on kehtiv ravikindlustus. See töökoht on tal ainuke, kuid tööandja tasutav sotsiaalmaks on alla miinimummäära (töötaja ei kuulu erandite hulka).
Tean, et ettevõte peaks miinimummäära tasuma, kuid tänaseni seda tolle isiku eest tehtud ei ole.
Ravikindlustus peaks hakkama kehtima 14 päeva jooksul peale töölepingu alusel töötava isiku kandmist tööregistrisse. Kas tegelikkuses ka...

Juurdepääs käesolevale materjalile on majandusajakirja Raamatupidamisuudised tellijatel.

Esmaspäev, 15 November 2021 08:28

Maksukohustuse rikkumine

Töötan osaühingus ja tööandja maksab mulle korralikult palka, aga tean, et riigile pole ta makse tasunud ja paistab, et ei kavatsegi seda teha. Kas ma olen seaduse silmis kuidagi süüdi, kui tean, et osaühing ei plaanigi makse tasuda, aga töötan ettevõttes edasi ja võtan palka vastu?

Juurdepääs käesolevale materjalile on majandusajakirja Raamatupidamisuudised tellijatel.

Esmaspäev, 08 November 2021 13:32

Kui kaua peab tööandja ootama?

Vastavalt kehtestatud korrale kontrollime uksel COVID tõendeid. Tõendi kontrollimisel on aga kahepoolne oht: meie ei tea, kas klient on nakkusohtlik või mitte, samuti võib vaktsineerimata töötaja nakatada nii kliente kui kolleege. Seetõttu märkisime töökeskkonna riskianalüüsis ära, et töötaja, kes kontrollib klientide COVID tõendeid, peab olema vaktsineeritud. Kui üks meie kolmest töötajast on vaktsineerimata, siis mida peaksime edasi tegema? Kui pikk on mõistlik aeg, mille jooksul saame töötajalt nõuda, et ta end vaktsineeriks?

Ärikonsultatsiooni- ja audiitorbüroo EY tuleviku töökeskkonna uuringust selgus, et 35 protsenti maailma ettevõtjaist kavatseb pärast kriisi täielikult taastada kontoris töötamise; samas varasem uuring näitab, et 88 protsenti töötajaid sooviks pärast pandeemiat paindlikke töövõimalusi.

Eesti Kaubandus-Tööstuskoja poole on pöördunud mitu ettevõtet, kes on soovinud saada nõu, kuidas korrektselt käituda joobetunnustega töötajaga. Koda annab nõu.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!