Küsimused-vastused: Tööinspektsioon

Rubriigis ''Küsimused-vastused'' avaldatakse Eesti parima nõustamisfirmade spetsialistide vastused majandusjakirja Raamatupidamisuudised tellijatelt saabunud küsimustele auditi, raamatupidamise, maksunduse, maksu- ja äriõiguse, tsiviilõiguse ja tööõiguse teemadel.

 Tööandjal ei olnud mulle ajutiselt tööd anda, olin kuu aega kodus ja sain ainult miinimumpalga. Töölepingus on mu töötasu oluliselt suurem ja enne kojujäämist töötasu vähendamisest juttu ei olnud. Kas tööandjal oli õigus mulle nii vähe maksta?

Vastab Liis Valdmets, tööinspektor-jurist; Tööinspektsiooni Lääne inspektsioon:

Mida teha, kui tööandja maksab töötasu tihti nädalapäevad hiljem, kui on töölepingus kokkulepitud palgapäev?

Vastab Egon Raim, tööinspektor-jurist, Tööinspektsiooni Lõuna inspektsioon:

Soovime tööle võtta tähtajalise elamisloaga inimese. Kas me peame temaga sõlmima tähtajalise töölepingu?

Vastab Heli Ojavee, tööinspektor-jurist, Tööinspektsioon:

Käisin koos sõbraga tööl, temal oli kirjalik tööleping, aga minul polnud. Tööandja jättis töötasu maksmata, kas mul on üldse õigus midagi nõuda kuna kirjalikku lepingut polnud?

Vastab Liis Valdmets, tööinspektor-jurist, Tööinspektsiooni Lääne inspektsioon:

Tahaksin tööandjana teada, et kui minu töötaja ei ilmu ühel päeval enam tööle ega vasta ka minu telefonikõnedele, siis kas ma saan temaga töölepingut lõpetada ja kuidas ma peaksin seda tegema?

Vastab Leonid Siniavski, tööinspektor-jurist, Tööinspektsiooni Lääne inspektsioon:

Milleks on vaja katseaega?

Vastab Ülle Kool, tööinspektor-jurist, Tööinspektsiooni Ida inspektsioon:

Kuidas toimub kahju hüvitamine olukorras, kus töötaja lahkub töölt ette teatamata. Kas tööandja võib töötajalt kinni pidada tekitatud kahju?

Vastab Anne Simmulmann, tööinspektor-jurist, Lõuna inspektsioon:

Kas tööandja on kohustatud töölepingus märkima töötamise kohta?

Vastab Ann Tiitson, tööinspektor-jurist, Tööinspektsioon:

Tahan töökohta vahetada, uus tööandja  võtaks mu kohe tööle. Mitu päeva pean praegusele tööandjale töölepingu lõpetamise soovist ette teatama? Ma olen tähtajatu töölepinguga praegusel töökohal töötanud juba 6 aastat.

Vastab Tööinspektsiooni Lääne inspektsiooni tööinspektor-jurist Anne Pärnat:

Kas töötades firmas ainult 0,3 koormusega, olen ma kohustatud vastu võtma töökeskkonna voliniku kohustused, kui üldkoosolek mind selleks valis, sest olen natuke sõnakam kui teised?

Vastab tööinspektor-jurist Neenu Paavel, Tööinspektsiooni Lõuna inspektsioon:

Liituge meiega sotsiaalvõrgustikes