Küsimused-vastused: Tööinspektsioon
Teisipäev, 29 Aprill 2025 04:08
Tööstaaži arvestamine töölepingu lõpetamise korral
Töötaja küsib: töötasin sama tööandja juures viis aastat, seejärel lahkusin, et töötada teises ettevõttes. Aasta pärast aga liikusin endise tööandja juurde tagasi. Olen seal nüüd kaks aastat töötanud ning sain koondamisteate. Kas tööandja peab arvestama etteteatamisel minu kokku töötatud aega tema juures (seitse aastat) või ainult viimast osa (kaks aastat)?
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Teisipäev, 15 Aprill 2025 03:41
Kanne töötamise registris töösuhte lõppemise kohta
Töötaja küsib: tööandja teatas, et soovib meie töösuhet lõpetada ning uuest nädalast ma tööle tulema ei pea. Mina sellega ei nõustunud, kuid tööandja märkis töötamise registrisse, et töösuhe on lõppenud. Kas töölepingut saab niimoodi lõpetada?
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Kolmapäev, 09 Aprill 2025 03:58
Töölepingu, käsunduslepingu ja töövõtulepingu erinevused
Töötaja küsib: mis vahe on töölepingul, käsunduslepingul ja töövõtulepingul? Millal kasutada millist lepingut?
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Teisipäev, 01 Aprill 2025 03:45
Kas tööandja tohib hilinemise eest trahvi teha?
Töötaja küsib: hilinesin tööle 15 minutit ja sain selle eest trahvi, kuna töölepingus oli selline punkt. Kas tööandjal on õigus hilinemise eest trahvi määrata?
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Kolmapäev, 26 Märts 2025 03:37
Kas tööandjal on õigus puhkuse andmisest keelduda?
Töötaja küsib: soovin võtta puhkust ja valisin endale sobiva aja, kuid tööandja ei andnud selleks luba. Kas tal on õigus keelduda?
