28.07.2022 Neljapäev

Kas tööandja võib lapsepuhkuse andmisest asendaja puudusel keelduda? Esile tõstetud

Tööandja lükkas minu lapsepuhkuse avalduse tagasi, öeldes, et mulle ei ole sel ajal asendajat. Kas ta tohib seda teha? Kelle kohustus on leida asendaja, küsib lugeja.
Kas tööandja võib lapsepuhkuse andmisest asendaja puudusel keelduda?
Kas tööandja võib lapsepuhkuse andmisest asendaja puudusel keelduda? Foto: Pexels

Vastab tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Sandra Kuus:

Tööandja võib keelduda lapsepuhkuse andmisest vaid piiratud juhtudel:

  •     töötaja taotleb lapsepuhkust vabadel päevadel – lapsepuhkust saab võtta vaid töötaja tööpäevadel;
  •     töötaja on märkinud puhkuse ajakavasse lapsepuhkuse, ent taotleb seda sotsiaalkindlustusametist hoopis teisel ajal – tööandja ei pea sellega nõustuma, sest ajakavasse kantud puhkusi saab muuta vaid poolte kokkuleppel;
  •     tööl tekib ettenägematu oluline töökorralduse hädavajadus, eelkõige kahju tekkimise oht (kohtupraktika kohaselt nt tööandja maksejõuetuse vältimine saneerimismenetluse korral);
  •     töötaja teatab puhkuse kasutamisest ette vähem kui seadus nõuab, s.o üldjuhul vähemalt 14 kalendripäeva, kuid...

Juurdepääs käesolevale materjalile on majandusajakirja Raamatupidamisuudised tellijatel.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!